15:51

Дивная тварь из дивного леса.
Неделя работы в день лечащим врачом на сей раз прошла неудовлетворительно. Успевать удавалось только самое необходимое, напрямую связанное с диагностикой и лечением, а вся оформиловка оказывалась в забросе. Хотя и вели мы всего 13 больных, и засиживались каждый день до 6-8 ч вечера, и баклуши на рабочем месте не били... И всё равно в последний день - вчера - засиделись до половины двенадцатого, и всё равно ещё на два часа работы осталось на сегодня.
И это - неделя. Если бы две-три недели - не было бы у нас ни одного выходного, потому что в воскресенье окромя Таквааша дежурить дураков нет, и нам всё равно пришлось взять предыдущую ночку. А времени дописать эти гадские дневники во время дежурства, разумеется, не оказалось, потому что куча народу решила лично поздравить врачей с профессиональным праздником пойти наконец полечиться именно в нашу смену.

По сему поводу остро чувствуем собственную неполноценность.
Привычное чувство, чо.
Жизнь и условия работы чем дальше, тем больше ускоряются и всё меньше становятся терпимы к тормознутым перфекционистам, не способным быстро делать несколько дел параллельно в условиях постоянных дёрганий и отвлечений и одновременно держать в уме сто мелочей по другим делам, включая всю необходимую логистику по обследованиям, по поводу которых надо сообщать, ставить в известность, и какое счастье, что не договариваться.
Чтобы сосредоточиться на одном текущем деле, дое... доколупаться у больного до мелочей, всё это уложить в голове в единую картину, сформулировать в диагнозе и составить схему лечения с учётом того, и этого, и вон того факторов, нам нужен промежуток времени, в который нас никто не будет дёргать на необходимость немедленно заняться ещё одним больным, который только поступил, и ещё тут кто-то сам обратился. А это кагбе не предусмотрено. Ты должен всё, сразу и всем, и вся твоя высокоинтеллектуальная работа в попытках ускориться летит кувырком, и тупо шпаришь по типовым схемам, кое-как подгоняя их в процессе... БЕСИТ.
Мы знаем, что мы грёбаный "одноканальный" перфекционист, который при необходимости быстро переключаться с одного дела на другое-третье-четвёртое и обратно в высоком темпе, особенно в условиях четырёх говорящих людей в одном помещении с собой и раз в пять минут звонящего телефона, начинает исключительно тормозить и забывать то одно, то другое, и это ТОЖЕ БЕСИТ, но переделать себя не можем.

Словом. Если вдруг чо, то большая многопрофильная больница как место работы - точно не наш вариант.

@темы: рабочее

Комментарии
20.06.2023 в 19:44

Интересно, это был пост самокритики или пост самовосхваления?

В переводе на бытовую тему:" Боже как торчат у меня груди, какие глаза огромные и ресницы длинные, и ноги от ушей . Боже , какая я уродина!".
20.06.2023 в 20:02

Дивная тварь из дивного леса.
/винни-пух/, обычно мы считаем перфекционизм немного напряжным, но в общем неплохим свойством. Но в такие периоды, как эта неделя, очень ярко видим всю неуклюжесть и неудобство этой черты характера. *хмык* Конечно, качественный результат на выходе - это считается офигеть как хорошо, но в процессе оказывается, что условий, необходимых для получения этого самого качественного результата, никто обеспечивать не собирается, более того - оказывается, что чрезмерно подробно и слишком основательно делать то, что ты делаешь, вовсе не надо, а вот количество сделанного и скорость процесса подкрутить бы разика в три... А ты не можешь. Потому что не можешь "менее подробно". У тебя нет коробки переключения скоростей с сохранением уровня качества, ты можешь так, как делаешь, и всё. И в итоге сидим, как дура, плюс два часа на работе каждый день, успеваем в полтора-два раза меньше, качеством своей работы недовольны, усталость и недосып накапливается, а "подкрутить настройки" возможно только путём длительного выполнения этого объёма работ каждый день в одних и тех же условиях, чтоб весь порядок действий в голове простраивался уже автоматически и единым рисунком, а не этап за этапом, как сейчас. Но это невозможно, потому что порядок действий всё время меняется. Быстрее на больничный вылетим на почве переутомления и недосыпа, мы так умеем.))
Как бы нечем гордиться тут.
20.06.2023 в 20:03

Акша Таквааш, а есть ещё какие-то варианты с работой, чтобы не бесило?
Виталя вот тоже похоже "одноканальный перфекционист". Непременно надо встать на месте и выкопать яму до ядра земли. И чтобы не отвлекали.
20.06.2023 в 20:20

Дивная тварь из дивного леса.
Danimira
Непременно надо встать на месте и выкопать яму до ядра земли. И чтобы не отвлекали.
ДААААААААААААААААААААААААААА!
Но оказывается, что яма до ядра земли никому нафиг не нужна, ведь заказывали обычный колодец, и без облицованных резной мраморной плиткой стен, хотя, конечно, красиво смотрится, ничего не скажешь, но ты продолбал все сроки, плохой из тебя работник. :alles: И ты такой пошёл грузиться на тему "я - плохой - работник - что - со мной - не - так"...

- Найти тихое сонное отделение, где движуха минимальна. Зарплата и разнообразие (а также требования к качеству работы) работы тоже минимальны, это неудобно. Но зато как белка из "Ледникового периода" скакать не придётся, усталость не накопится.
- Найти работу, где требуется именно тщательная и вдумчивая работа, минимум сопутствующей абсурдной работы или адекватное начальство, умеющее найти оптимальную нишу для такого как ты работника. Это талант, такие начальники редки, но если повезёт - ты станешь "ценным специалистом, которого трудно заменить", а начальство получит качественный результат именно там, где он требуется. Все довольны.
- Найти нишу, где специалисты твоего профиля требуются так, что согласятся на все твои условия, так как им очень надо. Правда, есть риск, что объём работы будет... не будешь успевать справляться.
- Найти нишу, где отсутствуют или минимальны остальные напрягающие и замедляющие тебя факторы, взять минимальную нагрузку и попробовать справляться. А когда нужный порядок действий установится на автопилот, потихоньку увеличивать нагрузку до оптимальной по затратам сил, удовлетворению от своего труда и зарплате.
20.06.2023 в 20:31

Дивная тварь из дивного леса.
*задумчиво*
Заведующая узнала, что мы расстались с подработкой в инсультном отделении, и уже успела выяснить, кому ещё в нашей больнице требуются кардиологи-консультанты. Нашла, кому требуются. На любых условиях, потому что им Очень Надо. Ей тоже не всё равно, ведь в отсутствие штатного консультанта-кардиолога на осмотры к больным в другие отделения именно её дёргают, и переложить часть этого всего на наши плечи ей тоже выгодно.
Но мы пока не хотим об этом даже думать. Мы хотим сейчас одну ставку дежурств, и гори всё остальное синим пламенем. По крайней мере, до отпуска точно намерены себе одну ставку устроить и посмотреть, как оно. Хоть вышедшие за этот год клинические рекомендации вдумчиво и не торопясь прочитаем...
20.06.2023 в 20:51

Акша Таквааш, вы подробно и тщательно прописали страдания умного и ответственного человека, заточенного под разработку рабочей модели и решительные действия в форс-мажорных обстоятельствах.
Причем страдает вы как от ситуации, где такие качества не нужны, так и от неспособности и нежелания превратиться в глупого неспециалиста, работающего по схеме. Второе я считаю глубоко неправильным направлением.

Я не врач. Но мне кажется что ваша работа состоит из части, которая важна для участка - "больной- вы как врач" и части для всех остальных - главварча, отделения, бюрократии,. И вы пытаетесь одинаково хорошо сделать обе части - как для себя.
А не надо.
Хорошо делайте для себя. А остальные даже не читают.
20.06.2023 в 22:20

Дивная тварь из дивного леса.
/винни-пух/
и части для всех остальных - главварча, отделения, бюрократии,. И вы пытаетесь одинаково хорошо сделать обе части - как для себя.
А не надо.
Хорошо делайте для себя. А остальные даже не читают.

Надо.
Потому что с зарплаты надбавки срезают не больные, а администрация. И дополнительный времяотъём на написание объяснительных по выявленным дефектам работы (не назначено то обследование, которое в том конкретном случае нафиг был не нужно и технически не осуществимо, и результат с него ни в куда не надобен, и на состояние больного повлиять не могло, но по нашим клиническим рекомендациям типпо требуется обязательно, иначе врач сработал некачественно). :alles: И ты или мирись с вычетом из з/п, или объясняй, как дура, почему не было проведено это обследование. И ещё четыре "дефекта" в том же духе. Нам это надо? Нет. А заведующей, под чьим руководством сотрудники допускают такие "дефекты", тоже отписываться надо. У нас же, блин, без бумажек не считается, и даже если больной был благополучно пролечен и отпущен домой с улучшением/выздоровлением, или оперативно отправлен в другую больницу на самолучший вариант лечения, но в истории болезни чего-то там было вписано не так, как "требуется", или не проведены зашибись важные анализы, которые в том конкретном случае были совершенно бессмысленны, то такую историю штрафуют всё равно.
21.06.2023 в 10:38

Акша Таквааш, ясно. Как везде в индустрии - важно продать. И сэкономить свои мозги можно только на клиенте - больном.

А нельзя нейросеть подключить к составлению отчетов и объяснений?
21.06.2023 в 10:42

Дивная тварь из дивного леса.
/винни-пух/, у нас слишком мало опыта для этого - как для составления объяснений, так и пользования нейросетью. Потому что объясняшки нам писать от силы раза три вообще приходилось. Мы же постоянно в день не работаем.

Расширенная форма

Редактировать

Подписаться на новые комментарии