Если "начальник типовой резиновый", то есть наиболее часто встречающийся типаж, - это тот, кто не разбирается в деле, которым типа управляет, некомпетентен как организатор и не учится, нечестен, безответственен, лжив, озабочен приведением подчинённых к покорности (потому что уважать его не за что) и регулярно злоупотребляет служебным положением в личных интересах, да и на должность попадает не из-за своих заслуг, а сугубо по блату, а в кадровой политике руководствуется не компетенцией подчинённых, а их "верностью" - то ничего загадочного не может быть в том, что "у нас такая большая и богатая страна, и притом такая бедная!"
Дерьмово управляемое предприятие эффективно работать не будет.